Unser Vorgehen
Unser Ziel ist es, Schüler, besonders auch diejenigen, die Förderbedarf haben, beim Übergang von der Schule ins Berufsleben zu unterstützen.
Unsere Prinzipien
Alle Jugendlichen beteiligen!
Den Jugendlichen gegenüber
aufmerksam sein und sie respektieren!
Aufwerten und nicht abwerten!
Erfolgserlebnisse schaffen!
Vorbild sein!
Vertrauen schaffen
Bei allen Arbeitsbausteinen, die JAZz durchführt, sind SeniorInnen in verschiedenen Rollen und mit verschiedenen Aufgaben beteiligt. Die Jugendlichen bekommen so Kontakt mit erwachsenen Arbeitspartnern. Da sie ihr Verhalten darauf einstellen müssen, ist dies eine gute Vorbereitung auf den Berufseinstieg.
Respekt erfahren
Die Jugendlichen genießen die Wertschätzung, die sie durch die Zuwendung der Älteren bekommen. Das ist gut für das Selbstwertgefühl. Im Zuge der aufeinander folgenden Veranstaltungen lernen sich die jungen und älteren Arbeitspartner recht gut kennen.
Kompetenz aufbauen
Mit wachsender Vertrautheit wird die Zusammenarbeit im Sinne eines synergetischen Effektes effizienter. Prinzipiell wird mit Methoden gearbeitet, über die die Jugendlichen aktiv am Geschehen beteiligt sind. Auch auf Teamarbeit und Präsentationsfähigkeit wird großer Wert gelegt.
| Baustein 1 | Gegenseitiges Kennenlernen und soziales Verhalten |
| Baustein 2 | Orientierung im Berufe-Dschungel |
| Baustein 3 | Telefontraining |
| Baustein 4 | Bewerbungstraining als Planspiel |
| Baustein 5 | Online-Bewerbung |
| Baustein 6 | Vorbereitung auf den Berufseinstieg |
Der Flyer JAZz e.V. – Jung + Alt = Zukunft zusammen zeigt die ehrenamtliche Arbeit von Seniorinnen und Senioren, die Kooperationsschulen und Unterstützer.
